WowNews logo WOWnews
Stories
angajati

Fotografie cu scop ilustrativ

Actualitate

Concedieri pe bandă rulantă! 3.600 de angajați ar putea rămâne fără posturile pe care le ocupă din cauza performanței scăzute. Anunț șoc la Meta

Compania Meta este pregătită să renunțe la aproximativ 5% dintre angajați, însă intenționează să facă noi angajări.

Compania-mamă a WhatsApp, Facebook și Instagram, respectiv Meta, este pregătită să renunțe la aproximativ 5% dintre angajații cu performanțe slabe, dar intenționează să facă noi angajări.

Anunțul a venit chiar de la Mark Zuckerberg, care a transmis printr-un comunicat intern planul pe care îl are privind cele aproximativ 3.600 de concedieri, dar și noile angajări.

Citeste si: Răsturnare de situație în cazul fetiței de 2 ani, care a murit după anestezie în clinica stomatologică! Ce s-a aflat ABIA ACUM despre medicul anestezist- kanald.ro

„Am decis să ridicăm ştacheta în privinţa performanţei conducerii şi să renunţăm mai rapid la angajaţii cu performanţe scăzute", a informat directorul general Mark Zuckerberg într-un comunicat intern, conform  Bloomberg News.

Citește și: Românii ar putea să se trezească cu salarii mai mici dacă Guvernul va pune în practică această decizie! Cu câte procente ar putea să scadă?! Măsura este menită să aducă mai mulți bani la bugetul de stat

De precizat este că angajații din SUA care vor fi concediați vor fi notificați pe data de 10 februarie, în timp ce persoanele angajate din alte țări vor fi notificate ulterior.

Zuckerberg a promis plăți compensatorii celor pe care îi concediază

Mark Zuckerberg și-a anunțat, însă, angajații că cei ce urmează să fie concediați vor primi plăți compensatorii generoase, așa cum se întâmplă de fiecare dată când cineva pleacă din firmă.

Citește și: Ce ar însemna reorganizarea administrativ-teritorială a României?! Ce se întâmplă dacă județele și mii de localități ar dispărea de pe hartă| EXCLUSIV

De asemenea, încă din anul 2023 Zuckerberg anunțase că intenționa să renunțe la aproximativ 10.000 de angajați, însă în prezent a abordat diferit situația, căci într-un document trimis directorilor, el a spus că aceste concedieri în funcție de performanțe vor menține "cele mai solide talente" în

companie și" vor aduce noi angajați".

facebook

Fotografie cu scop ilustrativ

[Sursa foto: PixaBay]