Vești proaste pentru anumiți angajați din MAI! Cine sunt cei care vor avea mai puține zile de concediu? Decizia a fost publicată deja în Monitorul Oficial

Mai mulți angajați din MAI vor avea parte de mai puține zile de concediu.

Prin noile măsuri legislative s-a făcut trecerea la un sistem unitar, exprimat numai în zile lucrătoare. Tocmai de aceea, o parte din angajații MAI vor pierde zile de concediu. Despre cine este vorba?

Citeste si: Zeci de urmăritori au felicitat-o pe Carmen de la Sălciua, după ce a apărut într-o rochie în care se observa burtica artistei. Aceasta a făcut un anunț important: “Sper ca am lămurit situația.” - kfet

Angajații din MAI care pierd zile de concediu

Sindicatul Național al Polițiștilor și al Personalului Contractual anunță că s-a făcut trecerea la un sistem unitar, exprimat numai în zile lucrătoare. Astfel, pe data de 20 august 2025, a fost publicat în Monitorul Oficial Ordinul 124/2025 privind acordarea concediului de odihnă suplimentar personalului din cadrul Ministerului Afacerilor Interne.

Citește și: Hidroelectrica, anunț important pentru români! Ce se va întâmpla cu prețul facturilor la energie: „O practică firească”

Mai precis, în perioada 1 iulie 2025 – 31 decembrie 2026, polițiștii, militarii, funcționarii publici și personalul contractual, care îşi desfăşoară activitatea în locuri de muncă încadrate în condiţii deosebite, vătămătoare, grele sau periculoase, așa cum acestea sunt menționate în Legea nr. 31/1991, vor avea parte de concediu de odihnă suplimentar, plătit, însă se vor face anumite modificări:

Citește și: Noile reguli pentru pensiile private: Cât va încasa, de fapt, un român la pensie. Explicații de la experți: „Cea mai avantajoasă soluție rămâne să lași banii în fon

a) 3 zile lucrătoare, personalul care beneficia de 3-4 zile calendaristice/lucrătoare de concediu de odihnă suplimentar potrivit legislaţiei în vigoare la data de 30 iunie 2025;

b) 4 zile lucrătoare, personalul care beneficia de 5 zile calendaristice/lucrătoare de concediu de odihnă suplimentar potrivit legislaţiei în vigoare la data de 30 iunie 2025;

c) 5 zile lucrătoare, personalul care beneficia de 6 sau mai multe zile calendaristice/lucrătoare de concediu de odihnă suplimentar potrivit legislaţiei în vigoare la data de 30 iunie 2025.

Abonează-te pe

Urmărește-ne pe
canalul "WOWbiz.ro"