kanald.ro
Actualitate
Angajații din agențiile teritoriale pentru ocuparea forței de muncă vor pierde bani la salariu, începând cu 2025. Nu vor mai putea cumula sporurile
Acești români vor avea salarii mai mici în anul 2025, după ce nu vor mai cumula sporurile.
Anul 2025 vine cu schimbări în rândul angajaților. În timp ce mulți români se vor bucura de venituri mai mari în următorul an, există totuși și salariați care vor pierde bani. Cine sunt această categorie, dar și cu cât vor scădea veniturile lor în 2025?
Angajații care vor pierde bani la salariu în 2025
Guvernul a decis că în anul 2025 să vină în sprijinul persoanelor vulnerabile sau a celor care au venituri foarte mici.
Se pare că de-a lungul timpului aceștia au beneficiat de sporuri multiple, unele dintre ele fiind considerate nejustificate. Din anul 2019 și până în prezent, angajații din agențiile teritoriale pentru ocuparea forței de muncă, care lucrau în proiecte finanțate din fonduri europene nerambursabile, aveau dreptul să primească un spor de până la 50% din salariul de bază pentru orele lucrate în aceste condiții. Mai mult, pe lâmgă acestea, funcționarii beneficiau de încă unul de 15% pentru condiții grele sau periculoase.
Mai precis, în urma acestei decizii, un funcționar care câștiga aproximativ 10.000 lei va pierde 1.000 de lei din salariu, întrucât nu se mai pot cumula sporurile.
Imagine cu caracter ilustrativ
Cine sunt românii care vor avea venituri mai mari în următorul an?
Chiar și așa, anul 2025 vine cu vești bune pentru mai mulți români, inclusiv pentru zilieri. Salariul minim pe economie brut va fi de 4.050 de lei, iar suma reprezintă echivalentul unei medii de 165,334 ore pe lună pentru un program normal de lucru. Asta înseamnă că, pentru o singură oră de muncă, salariul va fi de 24,496 lei. Mai exact, zilierii vor primi cel puțin 196 de lei pe opt ore de muncă.
„(1) Durata activităţii ocazionale care poate fi exercitată în temeiul prevederilor prezentei legi este de minimum o zi, corespunzător cu 8 ore de muncă.
(2) Durata zilnică de executare a activităţii unui zilier nu poate depăşi 12 ore. Zilierul minor care are capacitatea de muncă va putea lucra 6 ore pe zi, dar nu mai mult de 30 de ore pe săptămână. Zilierul minor nu va efectua activitate în timpul nopţii. Chiar dacă părţile convin un număr mai mic de ore de activitate, plata zilierului se va face pentru echivalentul a cel puţin 8 ore de muncă.
Zilierul minor poate presta activităţi necalificate cu caracter ocazional la împlinirea vârstei de 16 ani. Prin excepţie, minorul cu vârsta cuprinsă între 15 şi 16 ani poate presta activităţi necalificate cu caracter ocazional numai cu acordul părinţilor sau al reprezentanţilor legali, pentru activităţi potrivite cu dezvoltarea fizică, aptitudinile şi cunoştinţele sale, dacă astfel nu îi sunt periclitate dezvoltarea şi sănătatea personală”, potrivit art. 4 din Legea zilierilor.
Imagine cu caracter ilustrativ