kanald.ro
Cât costă un an de vechime în muncă pentru pensie
Cât costă un an de vechime în muncă pentru pensie
Economie
Află cât trebuie să plătești pentru a ieși la pensie, începând cu 1 octombrie 2023. Iată cât costă un an de vechime în muncă.
Cât costă un an de vechime în muncă pentru pensie, din octombrie. Vezi câți bani trebuie să plătească cei care nu au cotizat suficient, dar au limita de vârstă pentru pensionare.
Foarte mulți români ajung la vârsta de pensionare, fără a avea cei 15 ani de vechime în câmpul muncii. Pentru aceștia, Guvernul a venit în ajutor cu o soluție: persoanele care au ajuns la limita de vârstă pentru pensionare, pot cumpăra vechime în muncă, până la 6 ani.
Mai exact, aceștia au posibilitatea de a semna un contract cu CNPP, pentru echivalarea contribuțieide asigurări sociale. Oamenii își pot completa stagiul de cotizare până la finalul anului 2024.
„Baza lunară de calcul al contribuției de asigurări sociale o constituie venitul lunar asigurat înscris în contractul de asigurare socială care nu poate fi mai mic decât salariul de bază minim brut pe țară garantat în plată în vigoare la data încheierii contractului de asigurare
Începând cu data de 1 octombrie 2023, salariul minim brut a crescut de la 3000 de lei la 3300 de lei. Astfel, începând cu luna octombrie, românii trebuie să plătească 9.900 de lei pentru un an vechime în muncă, respectiv 825 de lei pe lună.
Pentru contractele semnate până la începutului lunii octombrie 2023, prețul cotizarea la asigurarea socială rămâne 9.000 de lei pe an, respectiv 750 de lei, pentru cei care au ales plata lunară.
Citește și: Noua lege a salarizării: Ce modificări vor apărea începând cu 1 ianuarie 2024
Cât costă un an de vechime în muncă pentru pensie
5 milioane de români vor beneficia de recalcularea pensiei. Dacă legea va fi aprobată, venitul pensionarilor ar putea crește considerabil, cu până la 30%. De exemplu, cei născuți în aprilie 1945 și septembrie 1946, adică cei de 74 și respectiv, 75 de ani, care au ieșit la pensie între septembrie 2008 și iulie 2010, vor avea o majorare de până la 30%.
Cei care beneficiază de acest plus, pot fi românii care sunt deja pensionați, cu o vechime în câmpul muncii de peste 25 de ani, dar și cei care urmează să se pensioneze pe viitor, dacă vor îndeplini aceste criterii.
„Pensia va fi egală cu numărul de puncte ori cu valoarea punctului de referință (VPR). Punctul de referință reprezintă valoarea punctului de pensie, care în prezent este de 1,785 de lei împărțit la stagiul de cotizare care este de 25 de ani pentru toată lumea.
După ce împărțim valoarea punctului de referință vom obține la stagiul de cotizare vom obține valoarea punctului de referință, care este 71 în acest moment. Aceasta este una dintre variantele de lucru avute în vedere la elaborarea noii legii de pensie. Nu este o noutate deoarece este formula de calcul din legea 127/2019.
La acel număr total de puncte care se înmulțește cu VPR-ul este raportul dintre valoarea punctului de pensie și stagiul mediu de cotizare de 25 de ani, Ar mai putea exista un număr de puncte pe care să-l primească ca un bonus persoanele care au contribuit peste acel stagiu mediu de cotizare", a explicat Daniel Baciu, şeful Casei Naţionale de Pensii.
Citește și: Amenzi foarte mari pentru cei care locuiesc la bloc! Iată noua prevedere legală
Cât costă un an de vechime în muncă pentru pensie
Surse: capital.ro, cnpp.ro