Cum se pot angaja refugiații ucraineni în România. Anunțul ministrului Muncii

Refugiații ucraineni se pot anagaja în România și pot obține un ordin de ședere prelungit. Anunțul a fost făcut de ministrul Muncii.

În contextul în care de ieri, 24 februarie, au ajuns în România zeci de mii de refugiați ucraineni, ministrul Muncii, Marius Budăi, a transmis public etapele prin care aceștia pot deveni angajați ai țării noastre sau pot obține dreptul la o perioadă de ședere prelungită.

Ministrul Muncii, printr-o postare pe Facebook, spune că ucrainenii, pentru o perioadă de cel puțin nouă luni, care doresc să se angajeze pe teritoriul României, nu au nevoie de aviz de angajare.

Citeste si: Nicolae Botgros intervine în scandalul legat de moartea Andreei Cuciuc. Care este dorința lui: “Să fie cercetat amănunțit, fiecare secundă, fiecare acțiune a celor prezenți în acel local.” - kfetele.r

Citeste si: Rusia și Ucraina, primele discuții ce ar putea reinstala pacea. Conducătorii tărilor sunt dispuși să negocieze

Refugiații ucraineni se pot angaja în România 

„Ca urmare a întrebărilor apărute în spaţiul public în contextul conflictului din Ucraina, precizez că cetăţenii ucraineni care doresc să se angajeze pe teritoriul României nu au nevoie de aviz de angajare pentru o perioadă de 9 luni dintr-un an calendaristic, potrivit OUG 25/2014”, a anunțat Marius Budăi.

De asemenea, în aceeași postare făcută pe rețelele de socializare, politicianul a ținut să precizeze că cetățenilor ucraineni, deveniți angajați pe piața de muncă din țara noastră li, se va prelungi automat dreptul de ședere temporară în România, dacă și numai dacă întrunesc câteva cerințe.

”Cetățenilor Ucrainei, intraţi în România în scopul încadrării în muncă, li se prelungeşte dreptul de şedere temporară în scop de muncă dacă prezintă contractul individual de muncă cu normă întreagă, înregistrat în registrul general de evidenţă a salariaţilor, din care rezultă că salariul este cel puţin la nivelul salariului de bază minim brut pe ţară garantat în plată”, a mai precizat politicianul.

Totodată, refugiații ucraineni trebuie să știe că pot beneficia de dreptul de ședere temporară prelungit, în scop de muncă, dacă dețin următoarele acte: contractul individual de muncă cu normă întreagă, înregistrat la Inspectoratul Teritorial de Muncă, dovada menţinerii salariului cel puţin la nivelul salariului de bază minim brut pe ţară garantat în plată, pe toată perioada şederii acordată anterior.

De precizat este și faptul că ministrul a punctat și condițiile prin care ucrainenii care se refugiază în țara noastră, de teama războiului, pot beneficia de statutul de refugiat pe parcurusul celor nouă luni, prin care li se acordă dreptul de ședere temporară.

Citeste si: Mesajul de susținere venit din partea Adrianei Ochișanu, pentru fiul său, Cristian Botgros! Cum îl apără artista, în fața acuzațiilor venite din partea familiei Cuciuc? "Sunt alături de tine cu toată

Citeste si: Durere in partea stanga a corpului – cauze si remedii - catena.ro

Citeste si: VIDEO Momentul când antrenorul unei ECHIPE LEGENDARE a murit pe terenul de fotbal. Jucătorii au căzut toți în genunchi, unii plângând, alții rugându-se cu ochii în lacrimi: "Am fost șocat și acum mi s

În aceste luni, ucrainenii, odată ce obțină statutul de refugiat, beneficiază de aceleași drepturi ca cetățenii români. Aceștia pot fi angajați, pot să-și echivaleze studiile și diplomele, beneficiază de asigurări sociale de sănătate, dar și de asistență socială.

Citeste si: Un soldat ucrainean și-a sacrificat viața, aruncând în aer podul pe care se afla. Fapta eroică a inginerului a încetinit tancurile rusești

„În cursul celor nouă luni, cetăţenii ucraineni pot cere acordarea protecţiei subsidiare sau a statutului de refugiat, prin care dobândesc următoarele drepturi: să fie angajaţi de persoane fizice sau juridice, în aceleaşi condiţii ca şi cetăţenii români; să beneficieze de asigurări sociale, de măsuri de asistenţă socială şi asigurări sociale de sănătate, în condiţiile prevăzute de lege pentru cetăţenii români; să beneficieze de tratament egal cu cetăţenii români în ceea ce priveşte echivalarea studiilor sau a perioadelor de studii, recunoaşterea diplomelor, atestatelor şi certificatelor de competenţă, precum şi a calificărilor profesionale care dau acces la profesiile reglementate din România, în conformitate cu reglementările în vigoare”, a încheiat anunțul ministrul Muncii şi Solidarităţii Sociale.

Abonează-te pe

Urmărește-ne pe
canalul "WOWbiz.ro"