
kanald.ro
Exclusiv
Un studiu Eurostat arată că tinerii românii sunt primii din Uniunea Europeană care nici nu muncesc, dar nici nu studiază. Psihologul Keren Rosner a explicat, în exclusivitate pentru WOWbiz.ro, fenomenul!
Un studiu al Institutului European de Statistică Eurostat arată că aproape 20% dintre tinerii cu vârste cuprinse între 15 și 29 de ani, din România, nu aveau nicio ocupație în 2022. Proporția României este aproape dublă față de media europeană.
Mai exact, potrivit studiului Eurostat, 19,8% este procentul tinerilor care nu muncesc, din România. Pe locul doi se află Italia, cu 19%, iar mai apoi Grecia cu un procent de 15.4%.
Citeste si: Dana Roba s-a despărțit de iubitul său! Șocant, ce i-a făcut soțul său, în plin proces de divorț- kfetele.ro
Jurnaliștii WOWvbiz.ro au luat legătura cu psihologul Keren Rosner, pentru a afla cum vede aceste date, care ar fi motivele care îi determină pe tineri să amâne căutarea unui loc de muncă sau să abandoneze studiile superioare. Aceasta ne-a explicat, în exclusivitate, că tinerii din prezent se împart în două mari categorii: cei interesați de cariera profesională și cei care încă nu și-au găsit sau evită să își găsească un loc de muncă.
Psihologul Keren Rosner a vorbit, în exclusivitate pentru WOWbiz.ro, despre motivele ce ar putea sta la baza acestui procent. Aceasta este de părere că tinerii din România se împart, în prezent, în două categorii: cei care sunt interesați de cariera profesională și au deja obiectivele stabilite și cei care au așteptări nerealiste cu privire la joburile din prezent.
"Cred ca tineretul se împarte în două categorii, există o dihotomie foarte accentuată între tinerii care sunt foarte implicați, foarte determinați și au obiective, vor o carieră profesională și ceilalți care se adaptează foarte greu mediului real.
Aceștia din urmă au pretenții nerealiste, unii dintre ei. Se așteaptă ca salariul să fie foarte mare și programul să fie flexibil mereu. Sunt niște pretenții nerealiste pentru experiența pe care o au și pentru cunoștințele pe care le au așa că nu își găsesc loc de muncă.
Pe de altă parte, Keren Rosner spune că mai există și categoria tinerilor obișnuiți să fie întreținuți, aceștia din urmă știind că există un confort financiar din partea părinților și amânând cât de mult posibil clipa în care vor porni pe propriile picioare.
Mai mulți angajați, în timpul unei ședințe la birou
"Mai există o categorie, cei învățați să fie întreținuți. Aceștia se implică profesional foarte greu pentru că pregătirea nu este suficientă ca să aibă un job decent și altceva consideră că nu este demn pentru ei așa că preferă să fie întreținuți în continuare de părinți.
Există și categoria care nu muncește pentru că nu își dorește să muncească. Aici vorbim despre tinerii care amână foarte mult momentul angajării, motivele fiind fie dezinteresul și convingerea că părinții sunt datori să-i întrețină sau sunt cei care sunt foarte anxioși, foarte temători și au impresia că nu sunt suficient de buni, să nu își vor găsi un loc de muncă. Anticipează tot timpul lucruri negative, iat asta îi ține într-o stare de așteptare continuă așa că se prelungește foarte mult momentul în care ei să se implice profesional", a mai adăugat ea.
Psihologul este de părere că rețelele sociale și viața celebrităților din online pot avea un impact major asupra tinerilor. Văzând succesul anumitor personalități din social – media, tinerii ar putea crede că trebuie doar să aștepte ideea sau momentul potrivit, iar reușita lor ar putea fi garantată.
"Rețelele de socializare pot avea un impact mai mare pentru cei care au trăit mai mult în lumea virtuală, au niște modele care au succes în zona aceasta și ei se compară tot timpul. Fiind luate ca modele persoanele de succes din online, ei își doresc ceva similar.
Sigur că nu toși reușesc să aibă succes pe Tik-Tok sau pe alte rețele și nu își permit să câștige suficienți bani ca să se întrețină.
Citeste si: Data la care vor fi virate bursele elevilor. Ce trebuie să facă beneficiarii până pe 20 octombrie- kanald.ro
Există totuși acei tineri care văd modelele din online și se gândesc că și ei pot, au capacitatea de a ajunge să aibă acest succes pe care îl au influencerii spre exemplu și refuză un job ce necesită efort fizic, sperând că își vor găsi inspirația și vor avea șansa de a avea succes într-un mod facil", mai spune Keren Rosner.
Tânără angajată la laptop
În primul și în primul rând, psihologul Keren Rosner spune că un rol important îl au membrii familiei. Tinerii ar trebui să plece încă de acasă cu ideea că munca este necesară și demnă, iar mai apoi adolescenții ar trebui să fie încurajați să studieze.
"În primul rând din familie. Mesajele pe care copiii ar trebui să le primească sunt acelea că munca este necesară, este o formă demnă de manifestare și un comportament pe care trebuie să și-l însușească.
Ar trebui să-i învețe să aibă răbdare și perseverență. Pe de altă parte, modelele și exemplele care îi inspiră pe adolescenți ar trebui să fie niște modele care au reușite în diverse domenii, nu doar în zona online, spre exemplu.
Mai există un factor determinant. Tinerii sunt descurajați să studieze și au impresia că studiile nu îi vor ajuta foarte mult, mai ales că există oameni care se descurcă, care devin bogați sau faimoși fără să depună efort intelectual și atunci abandonează studiile sau nu sunt implicați", a mai precizat psihologul Keren Rosner, pentru WOWbiz.ro.
Ai informații care pot deveni o știre? Intră în contact cu reporterii noștri pe adresa de mail [email protected]!