Program Poșta Română: 5 iunie 2023. Vezi după ce orar funcționează oficiile poștale în a doua zi de Rusalii

---

In articol:

• Program Poșta Română de Rusalii 2023
• Minivacanțe în anul 2023
• Zile libere pentru evenimente speciale

---

Program Poșta Română de Rusalii 2023. Iată care este programul de funcționare al oficiilor poștale, pe 5 iunie, a doua zi de Rusalii.

Program Poșta Română de Rusalii 2023

Conform Codului muncii, ziua de 1 iunie și zilele de Rusalii, respectiv 4 și 5 iunie, sunt declarate zile libere de la stat.

În zilele de sărbătoare legală nu se lucrează, excepție fiind unitățile sanitare și a cele de alimentație publică, precum și a unitățile în care activitatea nu poate fi întreruptă.

Conform Codului muncii, angajații care nu beneficiază de zile libere atunci când este o sărbătoare legală, trebuie să primească răsplată în zile libere, acordate în următoarele 30 de zile de către angajator.

Poșta Română a transmis un comunicat prin care anunță programul de lucru în perioada 1- 5 iunie 2023. Toate subunitățile poștale din mediul urban și rural vor fi închise pe 5 iunie, În a doua zi de Rusalii.

Așadar, și anul acesta angajații poștei vor avea liber de la stat și își vor relua activitatea începând de marți, 6 iunie 2023.

Citeste si: “The Floor”, succes uriaș la lansarea în Spania! Urmează România!- kanald.ro

Citeste si: UPDATE/FOTO/VIDEO- O tânără a fost descoperită decedată pe o plajă din Mamaia. Ea a fost văzută de mai mulți trecători care au apelat 112: „S-ar fi putut întâmpla peste noapte”- stirilekanald.ro

Din cauza faptului că activitatea oficiilor poștale va fi suspendată pentru 1 iunie și 5 iunie, este posibil ca trimiterile poștale prezentate în această perioadă să înregistreze timpi mai mari de circulație. 

Iată care este programul Poștei Române în perioada 1- 5 iunie 2023:

• 01 iunie 2023: Ziua Internațională a Copilului: toate subunitățile poștale din mediul urban și rural vor fi închise
• 02 iunie 2023: program normal de lucru va fi aferent zilei de vineri;
• 03 iunie 2023: program normal de lucru va fi aferent zilei de sâmbătă;
• 05 iunie 2023, a doua zi de Rusalii: toate subunitățile poștale din mediul urban și rural vor fi închise.

Citește și: Zile libere iunie 2023. Ziua de 2 iunie a devenit punte pentru bugetari

Minivacanțe în anul 2023

Pe lângă concediul de odihnă, angajații din România beneficiază și de alte zile libere. Pe parcursul anului 2023, salariații au alte 15 zile libere de la stat, dintre care 12 pică în cursul săptămânii. 

Astfel, în 2023, Guvernul a decis ca bugetarii să aibă parte de 4 minivacanțe, respectiv în perioada 21 – 24 ianuarie 2023, 14 aprilie- 17 aprilie, 1- 5 iunie 2023, respectiv 12 – 15 august 2023. Zilele care devin punte de legătură între o sărbătoare legală și weekend, vor fi recuperate de către angajați.

Citeste si: „Când l-am văzut cu cătușele pe mâini, mie mi-a fost o milă incredibil de mare. Nu-i pare rău deloc. Se uita cu ură pe mine.” Dana Roba a mărturisit detalii surprinzătoare din ziua confruntării cu fostul ei soț- kfetele.ro

Citeste si: VIDEO- Acuzații tulburătoare. Mai mulți copii ar fi fost bătuți de educatoare- stirilekanald.ro

Citeste si: Niculina Stoican și Olguța Berbec sunt în plin război! Decizia instanței în cazul plagiatului unei piese- radioimpuls.ro

Iată care sunt restul zilelor libere de la stat:

• 4 iunie- Rusalii (ca în fiecare an, prima zi de Rusalii pică duminica);
• 5 iunie- Rusalii (A doua zi de Rusalii sau Pogorârea Sfântului Duh 2023 pică luni);
• 15 august- Sfânta Marie (Sf Marie 2023 pică într-o zi de marți);
• 30 noiembrie- Sfântul Andrei (în 2023 Sf Andrei pică joi);
• 1 decembrie- Ziua Națională a României (vineri);
• 25 decembrie- Crăciun (luni);
• 26 decembrie- Crăciun (marți).

Citește și: Zile libere Mai și Iunie 2023. 2 iunie este liber doar pentru bugetari

Zile libere pentru evenimente speciale

Conform Codului Muncii, salariații au dreptul la zile libere plătite în cazul unor evenimente speciale. În funcție de eveniment, variază și numărul zilelor libere de care angajații din România pot beneficia.

• Dacă angajatul se căsătorește, va primi 5 zile libere plătite de la locul de muncă.
• În situația în care se căsătorește copilul angajatului, cel din urmă va primi 2 zile libere plătite de la angajator.
• La nașterea copilului, tatăl va primi sub 5 zile libere sau peste 10 zile libere, dacă a urmat un curs de puericultură.
• La decesul soțului, copilului, părinților sau socrilor, angajatul va primi 3 zile libere plătite din partea angajatorului.
• În caz de un deces al bunicilor, fraților sau surorilor, angajatul va primi o zi liberă plătită de la locul de muncă.

Surse: mediafax.ro, posta-romana.ro