WowNews logo WOWnews
Stories
novalue
Psihologii te invata cum sa recunosti hartuirea psihologica la locul de munca si cum sa-i faci fata! Iata care sunt profesiile predispuse la astfel de agresiune

Stiri

Psihologii te invata cum sa recunosti hartuirea psihologica la locul de munca si cum sa-i faci fata! Iata care sunt profesiile predispuse la astfel de agresiune

Hartuirea psihologica la locul de munca (mobbing-ul) nu este inca surprinsa in prea multe cercetari de la noi, multi nestiind ca sunt victime ale colegilor sau ale sefilor.

Specialistii sustin ca anumite comportamente precum atacarea sau stigmatizarea unui angajat de catre colegi sau superiori prin zvonuri, intimidare, umilire, discreditare si izolare, definesc hartuirea psihologica la locul de munca (mobbing-ul). Caracteristica mobbing-ului este si agresivitatea in toate formele ei: scrisa, la nivelul exprimarii si comunicarii, al relationarii (de exemplu: trantitul usilor sau umilirea in fata colegilor). Toate aceste comportamente pot fi practicate de catre colegii de serviciu sau de catre angajator si au ca scop compromiterea imaginii si performantei profesionale ale unui angajat, subminarea pozitiei si izolarea lui in organizatie, ajungand pana la a-l determina sa demisioneze sau chiar sa renunte la a mai lucra in domeniul sau de activitate.


Psihologii spun ca exista si profesii care sunt predispuse mai mult la hartuire psihologica. In tara noastră o incidenta crescuta a mobbing-ului este intalnita in domeniile militar, medical si academic.

Ce impact are hartuirea la locul de munca asupra angajatului? O oboseala cronica si inexplicabila, lipsa de energie nejustificata, diminuarea capacitatii de concentrare, scaderea randamentului, disparitia placerii de a mai merge la munca, trairi fizice de dezgust sau teama la inceputul saptamanii sau zilei de lucru- sunt cateva dintre simptomele hartuirii.

Citeste si: Alexandru Ciucu a dezvăluit unul dintre motivele care ar fi dus la divorțul de Alina Sorescu „Nu se înțelegeau cu soacra mea”- kanald.ro

Ce e de facut? Cum putem recunoaste acest fenomen? Ce prevede legislatia din tara noastra? Cum ne putem proteja de mobbing  atat ca angajati, dar si ca angajatori? Sunt doar cateva dintre intrebarile la care vor raspunde specialistii Institutului pentru Studiul si Tratamentul Traumei in cadrul Conferintei "Fii bine cu tine la locul de munca!"  Evenimentul are loc la Facultatea de Psihologie si Stiintele Educatiei din Bucuresti (sos.

Panduri, nr. 90) duminica, 20 noiembrie 2016, incepand cu ora 9.00. Mai multe detalii gasiti pe site-urile www.psihotrauma.ro sau www.fiibinecutine.ro.

Institutul pentru Studiul si Tratamentul Traumei este o asociatie profesionala interdisciplinara, non-guvernamentala care isi propune sa promoveze in randul specialistilor cunostinte noi despre trauma psihica si despre interventiile specializate in tratamentul acesteia si sa ofere suport celor aflati in nevoie si care solicita asistenta psihologica.