kanald.ro
Exclusiv
Reformă în învățământ: Profesorii vor salarii mari, formare reală și respect. Nu doar reforme pe hârtie. Ce propuneri au dascălii pentru ministrul Educației: "Salariile trebuie să fie comparabile cu ale medicilor" | EXCLUSIV
Ministrul Educației, Daniel David, a lansat în ultimele zile un val de propuneri care vizează reforma sistemului de învățământ, de la schimbarea Evaluării Naționale până la evaluarea din 5 în 5 ani a profesorilor. Raportul amplu prezentat recent de minister face o radiografie a problemelor grave ale educației românești.
Simion Hăncescu, președintele Federației Sindicatelor Libere din Învățământ (FSLI), susține că toate aceste analize și propuneri sunt binevenite. Dar, în același timp, trage un semnal de alarmă: fără investiții serioase, totul riscă să rămână pe hârtie.
„Ceea ce propune ministrul sunt lucruri bune, face o radiografie corectă a sistemului de învățământ, sunt niște realități, pe care nu le putem nega.”, a declarat Simion Hăncescu pentru WOWbiz.ro.
Liderul sindical subliniază însă că realitatea din sistem nu se va schimba prin documente și intenții, ci prin finanțare și acțiuni concrete.
„Toate aceste lucruri nu se pot face fără o voință politică, în sensul de a se aloca fonduri. Pentru că dacă se vine cu aceste propuneri, ele vor rămâne în stadiul doar de intenție și nu se pot pune în practică.”
„Nu poți avea școală performantă cu profesori săraci și nemotivați”
Pentru ca educația să devină un motor real al dezvoltării României, trebuie tratată ca o prioritate națională – nu doar în discursuri, ci în alocările bugetare.
„Este nevoie de mulți bani pentru a reforma sistemul educațional. Bani ar fi în țara asta, numai că trebuie niște priorități stabilite. Și educația trebuie să fie o prioritate și faptic, nu doar la nivel de lozincă.”
Simion Hăncescu amintește că nicio țară dezvoltată nu a făcut progrese fără investiții serioase în educație și cercetare.
„Cine crede că se poate ajunge la dezvoltare cu un învățământ care este tratat cum este tratat se înșală. Asemenea miracole nu există.”
În viziunea sa, resursa umană este cheia unei școli performante. Iar pentru ca cei mai buni tineri să aleagă cariera didactică, este esențial ca salariile profesorilor să fie competitive.
„Fără profesori motivați salarial, n-ai de unde să selectezi resursă umană, cei mai buni absolvenți să vină către învățământ cum se întâmplă în alte țări. Raportul chiar spune clar: salariile trebuie să fie comparabile cu ale medicilor.”
„Avem nevoie de profesori formați, nu doar de absolvenți cu diplomă”
Un alt punct esențial atins de liderul FSLI este formarea inițială a cadrelor didactice. Aici, Hăncescu spune răspicat că este nevoie de o regândire profundă a ceea ce oferă universitățile.
„Este vorba de formarea inițială. Aici trebuie lucrurile regândite din temelii, la nivel de învățământ superior. Noi avem nevoie ca facultățile să trimită în școli profesori, nu absolvenți de învățământ.”
Simion Hăncescu atrage atenția că, în trecut, formarea pedagogică era mult mai solidă și practică.
„Ca să fii profesor, pe lângă partea științifică, e vorba de pedagogie, metodică, practică, lucruri pe care le făceam atunci, eu și mulți alții care acum suntem cu tâmplele cărunte.”, a mai spus Simion Hănescu într-un interviu exclusiv pentru WOWbiz.ro.