Românii care primesc până la 500 de lei în plus la salariu. Ce condiții trebuie să îndeplinească pentru ca angajatorii să le deconteze banii în 2025

Angajații români pot primi înapoi la salariu până la 500 de lei.

O lege intrată în vigoare încă din anul 2023 le aduce românilor, la început de 2025, o veste bună. Este vorba despre decontarea abonamentelor la sală. Încă de acum doi ani, acestea pot fi decontate de către angajatori.

Valoarea abonamentelor la sală este scutită de taxe salariale și este considerată cheltuială deductibilă. Astfel că, angajații care plătesc abonament la sală își primesc banii înapoi la salariu.

Citeste si: Cine și-a făcut apariția la înmormântarea mamei Adrianei Bahmuțeanu! Toți cei prezenți sunt în stare de șoc- kfetele.ro

„Contravaloarea abonamentelor, plătite în scopul personal al contribuabilului, indiferent dacă activitatea se desfășoară individual sau într-o formă de asociere, în limita echivalentului în lei a 100 euro anual pentru fiecare persoană, oferite de furnizori ale căror activități sunt încadrate la codurile CAEN 9311, 9312 sau 9313, care acționează în nume propriu în cazul abonamentelor care includ dreptul de a utiliza facilitățile sportive, în vederea practicării sportului și educației fizice cu scop de întreținere, profilactic sau terapeutic, ori în calitate de intermediari pentru serviciile medicale, în cazul în care abonamentele respective includ și servicii medicale”,

se arată în articolul 8 alineatul (5) litera r) din Codul Fiscal.

Citește și: Ajutor de la stat pentru românii cu pensii mici și medii. Câți bani vor primi în plus, după adoptarea Ordonanței Trenuleț

Condițiile pe care trebuie să le îndeplinești pentru a primi banii de la angajator

Din acest an, angajatorii au limitat decontarea abonamentului la sală până la suma de 500 de lei pentru fiecare angajat.

Pentru a se putea efectua decontarea, furnizorii de servicii sportive trebuie să fie înregistrați sub codurile CAEN 9311, 9312 sau 9313, coduri ce acoperă diverse activități sportive 

De asemenea, angajatorii trebuie să aibă un contract cu furnizorii, factură fiscală pentru abonamente și dovada plății acestora.

Pe de altă parte, această facilitate fiscală este valabilă și pentru abonamentele care oferă atât servicii medicale, cât și servicii sportive, dacă acestea sunt furnizate de același prestator.

Citește și: Plata burselor, amânată. Tot ce trebuie să știe studenții la doctorat din cadrul Universității București

Abonează-te pe

Urmărește-ne pe
canalul "WOWbiz.ro"

---

Citește și:

• Bazofile crescute în testele de sânge – semnificații și implicații clinice
• Salariul mediu net ar urma să crească în 2025 mai mult decât inflația! Economiștii spun dacă venitul real se va majora sau este o nouă capcană? „Estimările Comisiei Naționale de...
• Ce a spus care a ucis-o pe Iryna Zarutska, ucraineanca înjunghiată într-un metrou din SUA. Cum explică gestul șocant: „Am în creier...”
• Doi concurenți o cheamă pe Lia în camera roșie! „Wow!”. Aflați despre cine este vorba în ediția din „Casa iubirii” de vineri, 12 septembrie, de la orele 10:00 și 16:30, la Kanal D
• BREAKING NEWS: Au anunțat greva. Decizia profesorilor dă peste cap anul școlar
• Maia Morgenstern, primul mesaj public, după valul de hate primit de fiica sa și tatăl copilului său, din cauza diferenței mari de vârstă dintre cei doi! "Părerea......
• Cum a fost POSIBIL? După 23 de ani, polițiștii l-au prins pe bărbatul care a comis o crimă în anul 2002. Cine este, de fapt, criminalul de care toți au uitat? Trăia sub ochii...