Concediul de odihnă va avea mai multe zile libere. Contractul Colectiv de Muncă la nivel de sector va fi pus în aplicare.
Se dau zile în plus de concediu și bonusuri de 1000 de lei. Iată cine beneficiază de 38 de zile libere pe an, dar și ce alte avantaje vor avea, potrivit Contractului Colectiv de Muncă la nivel de sector de negociere colectivă Sănătate (CCMS).
Noi beneficii pentru angajații din domeniul sănătății
Conform unui anunț al Federației „Solidaritatea Sanitară”, Contractul Colectiv de Muncă la nivel de sector de negociere colectivă Sănătate (CCMS) pentru perioada 2023-2025 a intrat în vigoare.
După o perioadă de 10 luni de negocieri, contractul va fi pus în aplicare pentru toți angajații din domeniul sănătății. Printre principalele beneficii care vor fi aduse acestei categorii de bugetari, se numără bonusuri pentru turele de gardă, mai multe zile de concediu de odihnă și pauza de masă de 30 de minute.
„Această realizare reprezintă un pas semnificativ în direcţia asigurării drepturilor şi bunăstării angajaţilor din domeniul sănătăţii. Este important de subliniat că, odată cu înregistrarea şi publicarea conţinutului acestui contract, acesta devine aplicabil în toate unităţile sanitare publice şi pentru toţi angajaţii din domeniul sănătăţii.
(…) Prevederile CCMS au fost obiectul unei negocieri îndelungate, care a durat aproape 10 luni, şi a fost sprijinită de un conflict colectiv de muncă şi de seria de proteste organizate de Federaţia ‘Solidaritatea Sanitară'”,
se arată într-un comunicat, postat pe pagina de Facebook a FSSR.
Se dau zile în plus de concediu și bonusuri de 1000 de lei [Sursa foto: Shutterstock]
Angajații din domeniul sănătății vor primi mai multe zile de concediu
Angajații din domeniul sănătății vor avea parte de mai multe beneficii, datorită acestor schimbări. Contractul recunoaște drepturile acestora la concediu de odihnă suplimentar, precum și pauza de masă de 30 de minute, inclusă în timpul programului de lucru.
Aceasta reprezintă o victorie importantă în lupta noastră pentru aceste drepturi, care au fost suspendate anterior de OUG 63/2023. CCMS recunoaşte pauza de masă de 30 de minute ca timp de lucru, inclusă în timpul programului de lucru, prin recunoaşterea schimbului de tură ca timp de lucru”, precizează sindicaliştii.
Se dau zile în plus de concediu și bonusuri de 1000 de lei [Sursa foto: Shutterstock]
Bani în plus pentru personalul sanitar
Începând cu data de 1 august 2023, angajații din domeniu sanitar, care efectuează gărzi în baza unui contract individual de muncă, cu timp parțial pentru activitatea prestată în linia de gardă, și personalul de specialitate medico-sanitar și auxiliar-sanitar, care asigură asistența medicală, beneficiază și de o indemnizație lunară, precum:
500 de lei pentru medicii specialiști și primari care efectuează lunar o gardă în afara normei legale de bază;
500 de lei pentru biologii, chimiștii și biochimiștii care efectuează lunar cel puțin 2 gărzi;
500 de lei pentru asistenții medicali, tehnicieni de radiologie şi imagistică licenţiati, asistenți medicali de laborator clinic licenţiați, licenţiați în balneofiziokinetoterapie şi recuperare, asistenți medicali dentari licenţiati, asistenți medicali de profilaxie dentară licenţiați, asistenți medicali licenţiați în nutriţie şi dietetică, moaşe, asistenți medicali, surori medicale, indiferent de nivelul studiilor;
între 100 și 300 de lei lunar pentru fiecare zi lucrată în zilele de repaus săptămânal, sărbători legale şi în celelalte zile în care, potrivit legii nu se lucrează, pentru toate categoriile de personal, cu excepția medicilor specialiști și primari și a biologilor, chimiștilor și biochimiștilor care efectuează lunar una sau două gărzi în afara normei legale de bază.