
kanald.ro
Zile libere 2022. Câte zile libere au românii de 1 Mai 2022
Diverse
Iată de câte zile libere vor beneficia românii cu ocazia zilei de 1 Mai 2022!
Zile libere 1 Mai 2022. Anul 2022 a venit cu 15 zile libere de la stat, însă doar nouă sărbători se află în timpul săptămânii, iar celelalte șase, în weekend.
Întrucât ziua de 1 Mai se apropie, haideți să aflăm câte zile libere va acorda statul cu prilejul acestei festivități salariaților și elevilor!
Cu toții se întreabă ce schimbări au fost făcute în anul 2022 în ceea ce privește liberele legale. Astfel, pentru a fi la curent cu zilele libere pe care le acordă statul pe parcursul anului curent, ți-am pregătit calendarul complet cu cele 15 sărbători legale din 2022!
Zile libere 2022. Câte zile libere au românii de 1 Mai 2022
În acest an, 1 Mai, adică Ziua Muncii, pică în zi de duminică, iar românii nu vor avea parte de renumita minivacanță petrecută fie în natură, la un grătar, fie pe plajă. Mai precis, cu prilejul acestei sărbători, salariații nu vor primi nicio zi liberă, întrucât 1 Mai va fi în weekend.
Însă, angajații vor avea parte de o minivacanță de patru zile, de Paștele Ortodox.
Vinerea Mare, adică 22 aprilie și a doua zi de Paște, luni, 25 aprilie sunt zile libere legale.De asemenea, nici elevii nu vor avea minivacanță de 1 Mai, deoarece aceștia se vor întoarce în bănci luni, pe 2 mai. Reamintim că vacanța elevilor a început vineri, 15 aprilie, cuprinzând atât perioada Paștelui Catolic, cât și Paștele Ortodox.
Zile libere 2022. Câte zile libere au românii de 1 Mai 2022
Citeste si: Când revin elevii la școală, după vacanța de Paște? Vezi când se termină vacanța de primăvară
Persoanele care lucrează pot beneficia de zile libere plătite pentru mai multe evenimente speciale în familie sau pentru alte situații care nu pot fi evitate.
De precizat este că în cazul în care următoarele evenimente apar pe perioada concediului de odihnă, acesta se suspendă și va fi reluat după efectuarea zilelor libere plătite.
Iată, însă, despre ce tip de situații este vorba, dar și de câte zile libere pot beneficia salariații din partea statului.
Căsătoria salariatului – 5 zile (cinci zile lucrătoare)
Nașterea unui copil – 5 zile (cinci zile lucrătoare). La acestea se pot adăuga alte 10 zile libere (zece zile lucrătoare) dacă angajatul a urmat un curs de puericultură (concediu paternal)
Căsătoria unui copil – 3 zile
Schimbarea locului de muncă cu schimbarea domiciliului/reședinței – 5 zile (lucrătoare)
Decesul soțului, copilului, părinților, socrilor – 3 zile
Decesul bunicilor, fraților, surorilor – 1 zi
Schimbarea domiciliului în aceeași localitate– 3 zile lucrătoare
Îngrijirea sănătății copilului – 1 zi (pentru familiile cu 1 sau 2 copii) și 2 zile (pentru familiile cu cel puțin 3 copii)
Citeste si: Când este Sfântul Gheorghe în 2022? Vezi, pe ce dată se sărbătorește, de fapt, în acest an
Toate persoanele angajate cu carte de muncă beneficiază de zile libere plătite în acest an. Astfel că, în funcție de domeniul de activitate, în anumite zile libere angajații pot fi chemați la job.
Totodată, Codul muncii spune că angajații care nu beneficiază de libere atunci când este o sărbătoare legală, aceștia trebuie să primească compensații în zile libere, acordate în următoarele 30 de zile de către angajator.
În cazul în care nu se vor acorda zile libere în anul 2022, angajații trebuie să beneficieze de un spor la salariul de bază ce nu poate fi mai mic de 100% din salariul de bază corespunzător serviciilor prestate în programul noraml de lucru. Sursa libertatea.ro notează că angajatorii care nu vor respecta prevederile legii legate de liberele legale, riscă amenzi de până la 10.000 de lei.
Sursă: libertatea.ro