Angajații care pot primi 500.000 de euro dacă își dau demisia. Ce companie a adoptat acest demers, pentru a reduce numărul locurilor de muncă. Plata se face în funcție de vechime

Angajații din această companie pot primi 500.000 de euro, dacă aleg să își dea demisia.

Mai mulți angajuați sunt pe cale să primească impresionanta sumă de 500.000 de euro. Cu toate acestea, ca să intre în posesia banilor aceștia trebuie să își dea demisia. Această plată se va face în funcție de vechime, iar scopul este de a reduce semnificativ locurile de muncă din companie.

Ofertă neașteptată din partea companiei

Mai precis, este vorba despre Mercedes-Benz. Compania a luat o decizie care poate părea neașteptată pentru mulți oameni. Mai precis, să le acorde celor care vor să își dea demisia suma de 500.000 de euro. În acest fel, reduc personalul într-un mod mult mai ușor. Acești bani sunt oferiți angajaților cu contracte de lungă durată, pentru a-i convinge să părăsească de bună voie compania.

Citeste si: FOTO Videoclipul viral în care Igor Cuciuc se distrează. Cum a fost surprins și ce spun internauții: „Dimineața bocește pentru vizualizări și defăimare, seara, la club cu femei.” - kfetele.ro

Citește și: Crește valoarea tichetelor de masă, însă majorarea este cu mult mai mică față de anii trecuți! Ce se întâmplă cu veniturile românilor? Analistul economic Adrian Negrescu explic

De precizat este și faptul că demisia va fi plătită în funcție de timpul pe care fiecare angajat la petrecut în cadrul companiei. Mai precis, toți salariații sunt protejați ded concedieri obligatorii printr-o garanție care este valabilă până în anul 2034. Tocmai de aceea, Mercedes trebuie să ofere stimulente financiare pentru a putea reduce locurile de muncă.

Citește și: Bani publici pentru călătorii oficiale: de ce statul acoperă costurile soției președintelui? Cine suportă cheltuielile pentru deplasările parlamentarilor. Adrian Negrescu, economist: „Un demnita

În acest caz, un lider de 55 de ani, cu un salariu lunar brut de aproximativ 9.000 de euro și 30 de ani de serviciu în companie, se poate aștepta la o indemnizație de concediere de peste 500.000 de euro. De asemenea, un administrator în vârstă de 45 de ani, aflat în companie de 20 de ani și care câștigă în jur de 7.500 de euro brut pe lună, se poate aștepta la peste 300.000 de euro dacă alege să își dea demisia.

Citește și: Crește valoarea tichetelor de masă și de creșă! Câți bani vor fi virați direct în conturile beneficiarilor de la 1 aprilie 2025! Anunțul venit de la Ministerul Muncii

Mai mult decât atât, Mercedez-Benz se pregătește să reducă costurile la nivel global. Pe fondul intensificării războiului prețurilor în China și agravării tensiunilor comerciale mondiale, compania a precizat că veniturile din anul 2025 vor fi semnificativ mai mici față de anii precedenți.

Abonează-te pe

Urmărește-ne pe
canalul "WOWbiz.ro"