kanald.ro
Diverse
Cadoul pentru șef - un gest din respect sau care ascunde dorința de a te ”pune bine” cu el?
În multinaționale, în spatele titulaturilor pompoase de CEO, CFO sau CIO, șeful este și el un om, cu o viață personală, cu familie, prieteni, trăiri și emoții. Nu credem că mai trebuie să subliniem faptul că relația cu șeful poate influența considerabil atmosfera de la locul de muncă și, în multe cazuri, chiar și parcursul nostru profesional.
Din acest motiv este important să găsim un echilibru între a ne arăta respectul și a păstra o relație profesională bazată pe încredere și apreciere reciprocă.
Este important să înțelegi că nu gestul în sine contează, ci și intenția din spatele acestuia.
Evident, șeful trebuie să fie o persoană cu care ai contact frecvent, nu cineva pe care îl vezi rar sau cu care comunici doar prin intermediul emailurilor sau al secretarei. Doar că atunci când vine vorba de a-i oferi un cadou unei persoane aflate într-o poziție de conducere, mulți dintre angajați se simt nesiguri.
De ce să le oferim un cadou șefilor?
Relația pe care o ai cu superiorul tău direct este de o importanță crucială în evoluția profesională. În multe cazuri, viitorul tău în companie depinde de modul în care acesta te percepe și te evaluează.
Din acest motiv, a-i oferi un cadou șefului tău nu este doar un gest de curtoazie, ci o modalitate subtilă de a-ți consolida relația profesională cu el. Șeful tău este cel care are puterea de a influența deciziile care îți afectează cariera – de la alocarea proiectelor importante, la recomandările pentru promovări sau evaluarea performanțelor tale anuale. În acest context, un cadou bine ales poate fi interpretat nu doar ca un semn de respect, ci și ca o modalitate prin care îți exprimi dorința de a cultiva o relație armonioasă și constructivă.
Poate că într-un anumit moment, când te-ai confruntat cu o provocare personală sau profesională, el a fost acolo pentru a-ți oferi sprijinul necesar. Poate că ți-a acordat o zi liberă în mod neașteptat atunci când ai avut nevoie urgentă, sau te-a susținut în fața echipei de conducere într-un proiect dificil. Aceste gesturi, chiar dacă fac parte din responsabilitățile sale manageriale, merită recunoscute.
Pe de altă parte, un cadou poate fi și un mijloc de a întări relația personală cu șeful tău, dincolo de cadrul formal al biroului. În multe culturi organizaționale, există o linie fină între viața profesională și cea personală, iar un cadou bine ales poate ajuta la traversarea acestei bariere, construind o relație bazată pe încredere și respect reciproc. De exemplu, dacă șeful tău a trecut recent printr-un eveniment important în viața personală, cum ar fi o căsătorie sau nașterea unui copil, un cadou care să marcheze acest moment poate fi extrem de bine primit. Acest tip de gesturi nu doar că arată empatie și grijă, dar pot contribui și la umanizarea relației dintre voi, făcând-o mai caldă și mai autentică.
Cum se oferă cadoul șefului?
Atunci când te hotărăști să-i oferi șefului un cadou trebuie să fii conștient de faptul că nu poți face acest lucru oricum. Există câteva reguli de etichetă de care ar trebui să ții cont, pentru ca gestul tău să fie apreciat și interpretat corect.
În primul rând, ar fi bine să te consulți cu colegii tăi pentru a vedea dacă doresc să participe financiar la cadou. Acest lucru va reduce din costuri, dar va arăta și că darul este un gest colectiv, nu doar din partea ta.
De asemenea, este important să eviți bani în plic. Acest gest poate fi interpretat ca fiind nepotrivit sau chiar jignitor, mai ales dacă suma nu este semnificativă. În schimb, optează pentru cadouri elegante și rafinate, care să-i aducă un zâmbet pe buze șefului tău.
Nu uita că ambalajul cadoului contează. Indiferent dacă alegi un produs de birotică premium sau o băutură alcoolică fină, asigură-te că darul este ambalat frumos, într-un mod care să reflecte profesionalismul și respectul tău.
Citeste si: Plachetocrit crescut – semnificații și implicații clinice- revistagalenus.ro
Personalitatea șefului, punctul de plecare în alegerea cadoului
Există o zicală (pe care am adaptat-o): ” Spune-mi ce fel de șef ai, ca să îți spun ce cadou i s-ar potrivi ”. Și este perfect adevărat! Nu vrei, cu siguranță, să oferi un cadou amuzant unui șef sobru și serios, doar pentru a crea un contrast neplăcut.
Trebuie să recunoști că, la fel ca noi toți, șefii sunt și ei oameni, cu nevoi și preferințe proprii. Chiar dacă ocupă o poziție superioară, responsabilitatea lor este mult mai mare, motiv pentru care interacțiunile lor pot fi mai formale. Dar, dacă reușești să găsești cadoul potrivit, vei vedea că aprecierea lor pentru gestul tău va fi pe măsură.
Dacă șeful tău este un pasionat de artă, ai putea să-i oferi o machetă decorativă. În cazul în care vorbește des despre mașinile de colecție și arată un interes deosebit pentru ele, o machetă reprezentând o mașină deosebită ar putea fi cadoul perfect. Alte idei inspirate ar putea include tablouri, statuete sau obiecte de scris de colecție, care poartă cu ele o poveste sau o bucățică de istorie.
Pentru șefii cu gusturi mai tradiționale, produsele gourmet sau băuturile fine sunt întotdeauna o alegere sigură. O sticlă de whisky blended de calitate, cu 15-20 de ani vechime, sau o vodka în ediție limitată sunt exemple excelente. La fel de apreciate vor fi și vinurile franțuzești sau italiene, ciocolata fină, dulceața de trandafiri sau alte delicii culinare rafinate.
Dacă ai un șef tânăr, de gașcă, care preferă un stil mai degajat și îți vorbește la per tu, o petrecere surpriză ar putea fi cadoul ideal. Organizează o mică reuniune în sala de ședințe, cu muzică, prăjituri de casă și un pahar de șampanie sau vin spumant, și vei reuși să creezi o atmosferă plăcută și relaxată, care va fi cu siguranță apreciată.