Când se pot retrage banii de la Pilonul 2? Există trei situații în care se pot retrage fondurile

Contribuțiile la Pilonul II sunt obligatorii pentru majoritatea angajaților din România.

Fondurile de pensii private sunt administrate de companii specializate, supravegheate de Autoritatea de Supraveghere Financiară (ASF).

Când se pot retrage banii de la Pilonul 2? 

Contribuția la Pilonul II, stabilită prin lege, reprezintă un procent (în prezent 4,75%) din salariul brut al angajatului și face parte din contribuția individuală pentru asigurările sociale. 

Citeste si: Cosmin Seleși, fotografii de pe patul de spital! Ce a pățit prezentatorul TV, chiar înainte de a urca pe Muntele Athos? "Boala m-a oprit sau nu m-a primit Maica Sfântă!"- kfetele.ro

Acești bani se acumulează într-un cont personal și pot fi retrași doar la momentul pensionării, odată cu primirea pensiei de la stat, conform limitei de vârstă standard, nu anticipat.

După pensionare, nu se mai fac contribuții la Pilonul II, cu excepția situației în care persoana continuă să lucreze ca angajat. Totuși, există opțiunea de a lăsa banii acumulați în administrarea fondului de pensii, permițându-le să genereze randament în continuare.

De menționat este faptul că banii de la Pilonul 2 se pot retrage doar în următoarele trei situații:

• când primești decizia de pensionare pentru limita de vârstă
• în cazul în care ai decizie de pensionare pentru invaliditate (la orice vârstă)
• în cazul decesului, familia poate retrage banii de la Pilonul 2.

Citește și: Angajații de la stat și privat care pot beneficia de un program mai scurt la locul de muncă: doar șase ore pe zi și salariu întreg, dar trebuie să îndeplinească anumite condiții. Ce prevede legea?

Lista bolilor pentru pensionare pe caz de boală

Pensia pentru invaliditate, denumită și pensie pe caz de boală, se acordă potrivit legii, anumitor persoane, care și-au pierdut din capacitatea de muncă din cauza accidentelor de muncă şi bolilor profesionale, conform legii, neoplaziilor, schizofreniei sau SIDA, precum și bolilor obişnuite şi accidentelor care nu au legătură cu munca.

De asemenea, elevii, ucenicii şi studentii care şi-au pierdut total sau cel puţin jumătate din capacitatea de muncă în urma accidentelor de muncă sau bolilor profesionale survenite în timpul şi din cauza practicii profesionale se pot încadra pentru o astfel de pensie.

Citește și: Cine sunt românii care vor primi 2.000 de lei în plus la pensie începând din luna aprilie 2025? Anunțul momentului a venit chiar de la Ministerul Muncii

Porivit Ministerului muncii, pensia pe caz de boală se acordă în funcție de:

Citeste si: EXCLUSIV! Neamțu a dezvăluit care este cel mai mare REGRET al său, după eliminarea din „Casa iubirii”! „Puteam să am o relație de dragoste ca în filme” La cine face referire fostul concurent- kanald.ro

Citeste si: Ți se rupe sufletul! Ce cadou de nuntă voia să îi facă Igor Cuciuc fiicei sale, Andreea? Declarațiile îndrăgitului interpret: „Avea și zestrea, avea tot...”- radioimpuls.ro

GRADUL I- pierderea totală a capacităţii de muncă şi a capacităţii de autoservire (autoîngrijire, activităţi gospodăreşti, etc), necesitând asistenţă permanentă din partea unei alte persoane.

GRADUL II- pierderea totală a capacității de muncă, cu păstrarea capacității de autoservire (autoîngrijire, activități gospodărești etc.).

GRADUL III- pierderea a cel puțin jumătate din capacitatea de muncă, persoana putând să presteze o activitate profesională, corespunzătoare a cel puțin jumătate din timpul normal de muncă.

Stabilirea gradului de invaliditate se face în conformitate cu prevederile Hotărârii de Guvern nr. 155/2011 pentru aprobarea criteriilor şi normelor de diagnostic funcțional şi de evaluare a capacității de muncă.

Persoanele care se încadrează în gradul I de invaliditate au dreptul, în afara pensiei pe caz de boală, la o indemnizație pentru însoțitor, respectiv 80% din valoarea unui punct de pensie.

Abonează-te pe

Urmărește-ne pe
canalul "WOWbiz.ro"