
kanald.ro
Actualitate
Cetățenii ucraineni, care vor să aibă un loc de muncă în România, trebuie să știe anumite lucruri! ANOFM ne-a transmis care sunt condițiile de acces pe piața muncii, pentru cei veniți din Ucraina!
Cetățenii ucraineni, care au plecat din țara lor din cauza atacului Rusiei, au parte de mult sprijin din partea românilor și a autorităților din România. Mulți refugiați au ales să părăsească România și să meargă la rude ori cunoștințe în alte țări europene, însă există și foarte mulți, care au ales să rămână în țara noastră. De altfel, sunt o mulțime de persoane din Ucraina care au început să caute pe grupurile de Facebook locuri de muncă în România. Așa că, Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă (ANOFM) vine în sprijinul lor și ne spune condițiile de acces pe piața muncii de la noi, pentru cetățenii din Ucraina, care au plecat de teama războiului.
Cetățeni ucraineni
[Sursa foto: Facebook MAI]Reprezentanții ANOFM vin în sprijinul ucrainenilor și transmit care sunt condițiile de acces pe piața muncii din România. Ministerul Muncii şi Solidarităţii Sociale a luat mai multe decizii importante, ce vizează flexibilitatea condiţiilor de acces pe piaţa muncii din România pentru cetăţenii ucrainieni. Așadar, pe data de 07.03.2022 a fost aprobat un act normativ, în şedinţa de Guvern, care are în vedere instituirirea unor măsuri de sprijin şi asistenţă umanitară.
Există mai multe soluții pentru facilitarea intrării pe piața muncii din România:
”Persoanele ucrainiene care intra pe teritoriul Romîniei şi nu solicită o formă de protecţie potrivit Legii nr 122/2006 privind azilul în Romînia, pot fi încadraţi în muncă fără avizul de angajare prevazut de Ordonanţa Guvernului nr.
Persoanele care vin din zona de conflict armat şi care nu deţin documente cu care să probeze calificarea profesională sau experienţa în activitate, necesare ocuparii unui loc de muncă în România, se vor putea angaja în baza unei decalaraţii pe propria răspundere, dată angajatorului român, că îndeplinesc condiţiile de pregătire profesională şi experienţă în activitate, necesare ocupării postului pe care urmează să fie încadraţi în muncă, şi nu au antecedernte penale care să fie incompatibile cu activitatea pe care o desfăşoară sau urmează să o desfăşoare pe teritoriul României;
Pot beneficia de măsuri de stimulare a ocupării forţei de muncă, precum şi de protecţie în cadrul sistemului asigurarilor pentru şomaj, în condiţiile prevăzute de lege pentru cetăţenii români, cu condiţia înregistrării la agenţiile pentru ocuparea forţei de muncă judeţene”, se arată în informarea transmisă de ANOFM, pentru WOWbiz.ro
Ce trebuie să facă cetățenii ucraineni, care vor să se angajeze în România!