Minivacanță iunie 2022. Angajații români se bucură de 3 sărbători legale în luna iunie

Minivacanță iunie 2022. Vezi când se vor bucura angajații români de 3 sărbători legale!

Autor: Daniela Radan

In articol:

Minivacanță iunie 2022. Prima lună de vară vine cu vești bune pentru angajații români.

Astfel, în iunie 2022 sunt 3 sărbători legale. Vezi când va începe minivacanța iunie 2022!

Românii se vor bucura în luna iunie 2022 de o minivacanță

În prima jumătate a lunii iunie 2022, românii care lucrează atât la stat, cât și la privat, vor avea parte de o minivacanță de trei zile, ca urmare a faptului că urmează Sărbătoarea Rusaliilor. Totodată, angajații vor avea liber și pe 1 iunie 2022, de Ziua Copilului, care în acest an pică miercurea.

Minivacanță iunie 2022. Angajații români se bucură de 3 sărbători legale în luna iunie

Minivacanță iunie 2022. Angajații români se bucură de 3 sărbători legale în luna iunie

[Sursa foto: PixaBay]

Legea prin care ziua de 1 iunie a devenit zi liberă de la stat a fost promulgată de către președintele României, Klaus Iohannis, în anul 2016, iar începând din 2017 ziua de 1 iunie a devenit zi liberă nelucrătoare pentru toți românii.

Conform Codului Muncii, angajații au dreptul la două zile libere de Rusalii 2022. Sărbătoarea pică în acest an pe data de 12 iunie și potrivit legii, angajații de la stat și de la privat au liber și în a doua zi de Rusalii, mai exact pe data de 13 iunie.

Citeste si: Hemoroizi externi – cauze si metode de tratament

În acest fel, românii beneficiază de 2 zile libere de Rusalii 2022, la care se adaugă și ziua de sâmbătă, rezultând o minivacanță de 3 zile în iunie, ocazie perfectă pentru relaxare sau de ce nu, un citybreak.

Citeste si: Zile libere 2022 învățământ. Când vor avea elevii următoarea vacanță

Zile libere acordate de stat în 2022

  • 1 ianuarie: Anul Nou – zi liberă sărbătorită sâmbăta;
  • 2 ianuarie – A doua zi după Anul Nou – zi liberă sărbătorită duminică;
  • 24 ianuarie – Ziua Principatelor Române (Mica Unire) – zi liberă sărbătorită luni;
  • 22 aprilie – Vinerea mare – zi liberă sărbătorită vineri;
  • 24 aprilie – Paștele 2022 – zi liberă sărbătorită duminică
  • 25 aprilie – a doua zi de Paște – zi liberă sărbătorită luni
  • 1 mai – Ziua Muncii – zi liberă sărbătorită duminică;
  • 1 iunie – Ziua Copilului – zi liberă sărbătorită miercuri;
  • 12 iunie – Rusalii – zi liberă sărbătorită duminică;
  • 13 iunie – A doua zi de Rusalii – zi liberă sărbătorită luni;
  • 15 august – Adormirea Maicii Domnului – zi liberă sărbătorită luni;
  • 30 noiembrie – Sfântul Andrei – zi liberă sărbătorită miercuri;
  • 1 decembrie – Ziua Națională a României – zi liberă sărbătorită joi;
  • 2 decembrie – liber pentru bugetari
  • 25 decembrie – Crăciunul – zi liberă sărbătorită duminică;
  • 26 decembrie – A doua zi de Crăciun – zi liberă sărbătorită luni.

Citeste si: Cannes 2022. Ce filme românești vor fi proiectate în cadrul festivalului

Cine sunt angajații care beneficiază de zile libere plătite în anul 2022

Toate persoanele angajate cu carte de muncă beneficiază de zile libere plătite în acest an. Astfel că, în funcție de domeniul de activitate, în anumite zile libere angajații pot fi chemați la job.

Citeste si: „Au fost foarte multe momente urâte” Vica Blochina, copilărie de coșmar! Cum a fost umilită ani la rând fosta balerină de la Melody- kfetele.ro

Citeste si: Calendar ortodox 5 iunie 2023. Sărbătoare importantă pentru credincioși- stirilekanald.ro

Citeste si: Cristina Ciobănașu, detalii neașteptate din viața sa. Ce a simțit când a fost adoptată de Ruxandra Ion: "Eu nu am realizat cu ce vine asta la pachet. M-am mutat în casa unor oameni pe care nu îi cunoșteam"- radioimpuls.ro

Totodată, Codul muncii spune că angajații care nu beneficiază de libere atunci când este o sărbătoare legală, aceștia trebuie să primească compensații în zile libere, acordate în următoarele 30 de zile de către angajator.

În cazul în care nu se vor acorda zile libere în anul 2022, angajații trebuie să beneficieze de un spor la salariul de bază ce nu poate fi mai mic de 100% din salariul de bază corespunzător serviciilor prestate în programul normal de lucru. Sursa libertatea.ro notează că angajatorii care nu vor respecta prevederile legii legate de liberele legale, riscă amenzi de până la 10.000 de lei.

Sursă: libertatea.ro

Distribuie pe:
Galerie foto  Urmatorul articol
Abonează-te pe

Citește și:

Klaus Iohannis, mesajul care cu siguranță îl va scoate din sărite pe Vladimir Putin: „Alianța noastră va fi mai puternică ca niciodată”

Lucian Viziru s-a revăzut cu Gabriela Spanic, după 15 ani! Toți au fost uimiți să-i vadă din nou împreună. Ce i-a mărturisit actrița de telenovele? „Este dragostea vieții mele”

Imagini incendiare postate de Megan Fox. Apariție sexy în costum de baie. GALERIE FOTO

Cine va boteza copilul lui Theo Rose și al lui Anghel Damian: „Îl așteptăm cu bucurie”. Artista urmează să devină mamă pentru prima oară în câteva zile

O femeie a fost grațiată după 20 de ani de închisoare. Ea și-a ucis cei patru copii pe care îi avea

„Nu mai sunt șanse să ne așezăm la aceeași masă.” Flavius Nedelea a vorbit pentru prima dată, după ce el și Anamaria Prodan au mers pe drumuri separate

Fanii lui Taylor Swift au purtat scutece pentru adulți la concertul ei. Motivul șocant pentru care au recurs la acest gest

Clipul zilei pe WOWBIZ.RO:
Cookies